الإجابة:
الذي تستحقه على صاحب العمل هو الأجر والمرتب الذي تعاقدت معه عليه،
أما الأكل؛ فهذا يتبع الشرط: إذا كنت شرطت عليه أن تأكل من ماله؛
فلا حرج في ذلك، أو هو يراك تأكل وسمح بذلك، أو علم أنك تأكل وسمح
بذلك؛ فلا بأس. أما إذا لم يسمح؛ فلا يجوز لك أن تأكل إلا بإذنه
ورضاه، ولا تستحق عليه إلا المرتب.
والذي أراه أن تطلب منه المسامحة، وأن تصارحه بالواقع، وأن تقول:
أنا آكل من هذه اللحوم، وأرجو أن تسمح لي، فإن سمح؛ فلا حرج، وإن منع؛
فلا تأكل منها.
وأما صومك وصلاتك؛ فهما صحيحان إن شاء الله، ولكنك تأثم بالأكل من
مال الغير بغير إذنه.